Contingut
MÒDUL 1: ACOSTAMENT AL CONCEPTE DE PLA D'IGUALTAT.
• Que és un Pla d'Igualtat.
• Finalitat.
• Obligació d'aplicació: empreses que han d'elaborar un Pla d'Igualtat.
• Fases del Pla d'Igualtat.
• Característiques d'un Pla d'Igualtat.
MÒDUL 2: ELEMENTS NECESSARIS PER A INICIAR EL PROCÉS.
• Fases del procés:
• Annex: Model de carta de l'adreça dirigida a la plantilla
• Annex: Model de Reglament de funcionament intern de la Comissió d'Igualtat.
MÒDUL 3: DISSENY, CONTINGUT I ESTRUCTURA D'UN PLA D'IGUALTAT.
• Com es dissenya un Pla d'Igualtat?
• Contingut d'un Pla d'Igualtat.
• Orientacions per al seu desenvolupament.
MÒDUL 4: TIPUS DE MESURES.
• Mesures dirigides a equilibrar la participació de dones i homes en l'organització.
• Mesures dirigides a fomentar una cultura basada en la igualtat
• Exemples de mesures a implementar en les diferents àrees de gestió
MÒDUL 5: NEGOCIACIÓ, DESENVOLUPAMENT I AVALUACIÓ DEL PLA D'IGUALTAT.
• Negociació del Pla en la Comissió d'Igualtat
• Desenvolupament, seguiment i avaluació del pla d'igualtat
MÒDUL 6: EXPERIÈNCIES I BONES PRÀCTIQUES EMPRESARIALS.
• Bones pràctiques