Contingut
Aquest curs es realitzarà des de la plataforma de formació ADAMS. Abans de la data d'inici del curs rebreu un correu de la plataforma amb les indicacions per a poder realitzar el curs.
FUNCIÓ DEL COMANDAMENT INTERMEDI EN LA PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS
1. FONAMENTS BÀSICS SOBRE SEGURETAT I SALUT EN EL TREBALL
1. El treball i la salut
2. Factors de risc i tècniques preventives
3. Els accidents de treball i les malalties professionals
4. Altres riscos per a la salut dels treballadors
5. Les condicions de seguretat
6. Danys derivats del treball
7. Marc normatiu bàsic en matèria de Prevenció de Riscos Laborals
2. EL PAPER DEL COMANDAMENT INTERMEDI EN LA PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS
1. Integració de la prevenció de riscos laborals en l'estructura de l'organització
2. Funcions dels comandaments intermedis en la prevenció de riscos laborals
3. Instruments del comandament intermedi per a la prevenció de riscos laborals
4. Participació en el Comitè de Seguretat i Salut
3. TÈCNIQUES BÀSIQUES DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS PER A COMANDAMENTS INTERMEDIS
1. Fases en la prevenció de riscos laborals
2. Participació dels treballadors en la prevenció de riscos
3. Avaluació de riscos
4. Recordatori
5. Documentació preventiva
4. TIPUS DE RISC I MESURES PREVENTIVES
1. Riscos lligats a les condicions de seguretat
2. Riscos químics i elèctrics
3. Riscos d'incendi i explosió
4. Riscos lligats al medi ambient de treball
5. Riscos ergonòmics i psicosocials
5. PRIMERS AUXILIS
1. Conceptes previs
2. Ferides
3. Hemorràgies
4. Cremades
5. La reanimació cardio respiratòria
6. Congelacions
7. Intoxicacions
8. Ennuegada
9. Pèrdua de coneixement
10. Contusions
11. Esquinços
12. Luxacions
13. Fractures
14. Manteniment de farmacioles de primers auxilis
15. Intervenció i transport de ferits i malalts greus
SUPORT ADMINISTRTIU A LA GESTIÓ DE RECURSOS HUMANS
1. ORGANITZACIÓ DEL TREBALL I RECURSOS HUMANS
1. Nocions inicials
2. Divisió del treball i funcions
3. Funcions específiques del Departament de Recursos Humans
2. RECLUTAMENT I SELECCIÓ DE PERSONAL
1. Detecció de necessitats de contractació
2. Suport documental i informàtic en el procés de selecció
3. Citació dels candidats a les proves de selecció
4. Suport documental de les proves de selecció
5. Documentació dels resultats de la selecció
3. LA FORMACIÓ DE RECURSOS HUMANS
1. La Formació en el Pla Estratègic de l'Empresa
2. Determinació de les necessitats de formació
3. El projecte de Formació en l'empresa
4. Tipus de formació a impartir en les empreses
5. L'oferta formativa per a empreses i treballadors
6. Gestió de la formació
4. AVALUACIÓ DE L'ACOMPLIMENT DEL LLOC DE TREBALL
1. Introducció
2. Programes d'avaluació de l'acompliment del lloc de treball
3. Els Recursos Humans com a capital humà
4. La Gestió del Talent